正社員化コースにおいては、令和６年４月１日以降の取組に係る制度の大きな変更はありません。ただし、令和５年 11 月 29 日以降の取組について、以下の要件緩和、拡充を行っています。
・対象となる有期雇用労働者の通算雇用期間要件を「６か月以上３年以内」から「６か月以上（※）」に緩和
（※５年を超える者は、転換前の雇用形態を無期として支給額を決定）
・有期→正規については、支給額を５７万→４０万×２期に拡充
詳しくは厚生労働省のホームページをご参照ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html